TÉMOIGNAGES

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Animateur Qualité Sécurité Environnement

Objectifs

A l'issue de cette formation, vous serez capable d' :
  • Identifier l’ensemble des risques auxquels est exposée l’entreprise, tant sur le plan réglementaire que contractuel, et mettre en place au niveau de l’organisation des moyens de prévention et de protection efficace.
  • Concevoir des outils adaptés à l’organisation et les mettre en pratique.
  • Participer à la gestion et à la maîtrise des risques dans l’entreprise.
  • Jouer le rôle de l’animateur QSE au sein de l’organisation en étant à la fois autonome tout en développant une action transverse.

    Moyens et méthodes pédagogiques

    Cette formation s'appuie sur des supports de contenus théoriques et d'exercices pratiques.

    Supports pédagogiques :

  • Support de cours.

    Moyens pédagogiques :

  • Pédagogie active et participative.
  • Alternance des apports théoriques et des situations pratiques.
  • Rappel théorique avec mise à jour documentaire.
  • Exercices de révisions et d'acquisition des connaissances.
  • Exercices de mises en situation en fonction des postes de travail.
  • Retours d'expérience.
  • Utilisation des équipements de protection individuelle.
  • Projection vidéo.

    Suivi et évaluations :

  • Évaluation du stagiaire, validation des acquis :
    1. Evaluations permettant de valider les acquis.
  • Évaluation de l’organisme de formation :
    1. Questionnaire de satisfaction globale du stagiaire sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés.

    Encadrement pédagogique :

      La formation est réalisée par un formateur spécialisé de la thématique, son CV peut être remis aux stagiaires sur demande.

    A l'issue de la formation une "Attestation d'assiduité" sera remise au stagiaire directement ou sous un mois à partir de la date de fin de formation.


    Atouts

    Cette formation va vous permettre d'initier une démarche QHSE dans votre entreprise.

    Prérequis

    Aucun pré requis nécessaire.

    Programme

    1. ANALYSE DE L’ORGANISATION, RECUEIL DES DONNEES

    - Visite des locaux
    - Audit du personnel (encadrement, salariés, représentants du personnel)
    - Rapport d’étonnement
    - Recueil des attentes
    - Définition des objectifs
    - Inventaire des documents obligatoires

    2. PRE DIAGNOSTIC DES RESSOURCES HUMAINES

    - Analyse de la structure du personnel
    - Organisation du travail dans l’entreprise
    - Relations sociales dans l’entreprise
    - Références à la Convention Collective en vigueur
    - Instances Représentatives du Personnel (IRP) et rôle
    - Application du Règlement Intérieur
    - Affichage obligatoire

    3. RISQUES PROFESSIONNELS

    - Règlementation du Code du Travail
    - Définition du risque, notion de fréquence et de gravité
    - Identification des risques pour la santé et la sécurité
    - Analyse des AT/MP, codes risques et taux AT/MP
    - Rôle des intervenants extérieurs (Médecines du travail, inspection du travail, CARSAT)
    - Gestion des accidents du travail
    - Cas particulier de la co activité et des entreprises extérieurs

    4. RISQUES PROFESSIONNELS

    - Approche méthodologique pour réaliser sa propre évaluation des risques professionnels
    - Inventaire des tâches et définition des Unités de Travail
    - Comment bâtir son propre outil
    - Mise en œuvre et suivi du Plan d’action de réduction des risques
    - Rôle particulier de l’animateur santé sécurité
    - Approche des risques psychosociaux

    5. PRE DIAGNOSTIC SECURITE

    - Rappel des obligations du chef d'entreprise
    - Registre de sécurité incendie
    - Les risques incendies à l'intérieur de l'établissement
    - Cas particulier des établissements recevant du public
    - Inventaire des moyens matériels
    - Formations obligatoires, habilitations en santé sécurité au travail

    6. PRE DIAGNOSTIC ENVIRONNEMENTAL

    - Risques chimiques
    - Fiches de données sécurité
    - Réglementation en vigueur

    7. PRE DIAGNOSTIC QUALITE

    - Qu'est-ce qu'un système de contrôle de la qualité
    - Indicateurs, points de non-conformité, initiation à l'audit qualité
    - Rapport entre qualité, sécurité et santé au travail

    8. TRAVAUX PRATIQUES

    - Etudes de cas concrets
    - Exercices pratiques sur site
    - Synthèse
    - Questions Réponses


    Le mot du formateur

    Cette formation a pour enjeux de vous apprendre à appréhender les outils, la technique et les postures afin d'animer la QHSE.

    Public concerné

    Tout public en particulier personnel du secteur du commerce non alimentaire.
    Dirigeant, Chef d'entreprise, Directeur de magasin, Personnel encadrant; Salarié en charge des questions de qualité, santé, sécurité et environnement, Délégué du personnel, Membre du CHSCT/CSE.

    Accessibilité

    Pour les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre Référent handicap au 04 93 28 50 50 ; afin d’analyser dans quelle mesure votre handicap peut être pris en compte.


    Durée

    3 jours, soit 21h donc 6 demi-journées de 3h30.

    Les tarifs affichés concernent uniquement les formation en inter.
    Nous contacter pour les formations en intra.

    Attention : La session à un minimum pédagogique de 2 stagiaires.



    Horaires

    09h00-12h30 / 14h00-17h30

    Coût

    Le montant de cette formation s'élève à 840 €

    Intervenant

    Frédéric SICARD Frédéric SICARD
    Infos sur le formateur



    Dates des sessions programmées

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    Frédéric SICARD Frédéric SICARD

    Formateur depuis 2013


    Interventions :

    20ans d'expérience opérationnelle
    Maîtrise de la vulnérabilité d'une organisation vis à vis du risque incendie, management des risques.
    Identification, analyse et réduction des risques incendie, environnement, malveillance (et construction).
    Assistance et expertise technique, appels d'offres.
    Encadrement technique et humain.
    Goût pour le contact, la prestation de service et la négociation.