TÉMOIGNAGES

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Mettre en oeuvre la Prévention des risques professionnels dans le commerce non alimentaire

Objectifs

A l'issue de cette formation vous serez capable d' :
  • Identifier l’ensemble des risques auxquels sont exposés les travailleurs du secteur du commerce non alimentaire.
  • Mettre en Å“uvre des solutions adaptées en rapport avec le poste de travail afin de réduire l’impact des risques sur les travailleurs.
  • Participer à la gestion et à la maîtrise des risques dans l’entreprise.
    •

    Moyens et méthodes pédagogiques

    Cette formation s'appuie sur des supports de contenus théoriques et d'exercices pratiques.

    Supports pédagogiques :
  • Support de cours.

    Moyens pédagogiques :
  • Pédagogie active et participative.
  • Alternance des apports théoriques et des situations pratiques.
  • Rappel théorique avec mise à jour documentaire.
  • Exercices de révisions et d'acquisition des connaissances.
  • Exercices de mise en situation en fonction des postes de travail.
  • Retour d'expérience et travail commun en groupe et/ou sous groupe.
  • Utilisation des équipements de protection individuelle.
  • Projection vidéo.

    • Suivi et évaluations :
  • Évaluation du stagiaire, validation des acquis :
      • Evaluations permettant de valider les acquis.
  • Évaluation de l’organisme de formation :
      • Questionnaire de satisfaction globale du stagiaire sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés.

    Encadrement pédagogique :

      La formation est réalisée par un formateur spécialisé de la thématique, son CV peut être remis aux stagiaires sur demande.

    A l'issue de la formation une "Attestation d'assiduité" sera remise au stagiaire directement ou sous un mois à partir de la date de fin de formation.

    Atouts

    Cette formation vous permettra de mettre en oeuvre et de suivre une politique de prévention des risques professionnels.

    Prérequis

    Aucun pré requis nécessaire.

    Programme

    1. RAPPEL : ANALYSE DE L’ORGANISATION, RECUEIL DES DONNEES

    - Rappel de la réglementation en vigueur, définition des objectifs
    - Visite des locaux/inspection préalable de l’établissement
    - Analyse des postes de travail / identification des unités de travail Audit de l’ensemble du personnel / recueil des attentes
    - Inventaire des documents en vigueur : DUE / Affichage Obligatoire / Registre sécurité Point sur le suivi du plan de prévention des risques professionnels et sur la mise à jour du Document Unique
    - Rôle de l’animateur QHSE et/ou chargé de prévention Bilan des accidents du travail
    - Mesures préventives et correctives
    - Rôle des intervenants extérieurs (Médecine du travail, inspection du travail, CARSAT)
    - Inventaire des formations (CACES / SST / etc…) et habilitations (H0B0 / etc…)

    2. IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES LIES A LA MANIPULATION ET PORT DE CHARGES

    - Principes de la manutention manuelle
    - La manutention : une action qui n’est pas sans risque et facteur d’aggravation de pénibilité
    - Limites acceptables du port de charge : âge, sexe, poids, volume
    - Nécessité d’évaluer le poste de travail, de trouver des solutions de manutention

    3. IDENTIFIER ET PREVENIR LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES

    - Qu’entend-on par TMS ?
    - Les pathologies induites par les TMS avec des effets irréversibles fréquents Coût des TMS et maladies professionnelles
    - Risques liés à la manutention manuelle Impact des tâches répétitives
    - Mise en place d’une véritable politique de prévention des TMS (outils, process)

    4. IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES LIES AUX VIBRATIONS

    - Qu’est-ce qu’on entend par vibration ?
    - Les sources de vibration
    - Impact des vibrations sur les membres supérieurs, sur l’ensemble du corps
    - Utilisation de petit outillage
    - Importance du marquage NF/CE
    - Effets des vibrations sur la santé du travailleur
    - Réduction de l’exposition au risque : utilisation de matériel anti-vibratile

    5. IDENTIFIER ET PREVENIR LES CHUTES DE PLAIN PIED

    - Identifier des déplacements à pied au sein de l’entreprise ?
    - Risques liés aux chutes de plain-pied
    - Identifications des zones de perturbations du mouvement
    - Présence d’escalier ou de plan incliné
    - Cas des réserves et des abords
    - Moyens de protection individuelle
    - Réduction de l’exposition au risque : utilisation de matériel anti-vibratile

    6. IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES LIES AUX EMISSIONS DE POUSSIERES

    - Risques spécifiques liés à la découpe de bois et de verre
    - La poussière : classée comme cancérogène !
    - Voies d’exposition et de pénétration
    - Utilisation des équipements de protection individuelle
    - Protection des EPI vis-à-vis de la poussière
    - Aspiration des poussières et évacuation des déchets
    - Vérification périodique obligatoire du parc machine

    7. IDENTIFICATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    - Généralités en matière de Risques Psychosociaux
    - Analyse de l’organisation/ Relations humaines dans l’entreprise
    - Causes, effets et atteintes à la santé du fait des RPS
    - Comportements face aux incivilités et aux risques d’agression
    - Risques liés aux addictions
    - Notions d’écoute, de partage et d’échanges
    - Cas particulier de l’hôte/hôtesse de caisse
    - Prévention de la pénibilité au travail

    8. IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES CHIMIQUES

    - Qu’est-ce que le risque chimique ?
    - Fiches de Données Sécurité
    - Étiquetage, classification et rangement par familles de produits
    - Réglementation en vigueur et notion de matière dangereuses
    - Notion d’ATEX
    - Moyens de protection individuelle et spécifique
    - Suivi médical renforcé

    9. IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES BIOLOGIQUES

    - Qu’est-ce qu’on entend par agent pathogènes ?
    - Les types de contamination en particulier pour le public
    - Mesures de protection individuelle et collective
    - Cas de la vaccination saisonnière et vérification de la vaccination obligatoire
    - Règles d’hygiène et affichage/ Restauration sir site
    - Utilisation du savon, du gel hydro alcoolique ou autre
    - Nettoyage et entretien des locaux et des vestiaires
    - Évacuation des déchets

    10. AUTRES RISQUES

    - Risques liés aux activités de bureau et au travail sur écran
    - Cas particulier de la réserve et du stockage de matériau à l’extérieur
    - Risques liés à la présence d’amiante (bâtiment, matériaux)
    - Intervention des entreprises extérieures / risques liés à la coactivité / visites préalables
    - Risques liés aux nuisances sonores
    - Risques liés à l’incendie et à l’électricité

    11. CONNAITRE LA RESPONSABILITE DU DIRIGRANT

    - Responsabilité des acteurs de l’entreprise
    - Cas particulier du chef de l’établissement / Délégation de pouvoir
    - Responsabilité civile de la personne morale
    - Responsabilité pénale du mandataire social
    - Fondements et mise en jeu de la responsabilité pénale et civile
    - Règles de fonctionnement de la mise en cause de la responsabilité et mécanisme des poursuites judiciaire

    12. TRAVAUX PRATIQUES

    - Etudes de cas concrets
    - Travail commun en groupe ou en sous-groupe
    - Exercices individuels
    - Exercices pratiques sur sites
    - Identification et évaluation des interactions entre risques
    - Synthèse
    - Questions-réponses


    Le mot du formateur

    Cette formation a pour enjeux de vous apprendre à identifier et réduire les risques professionnels par la prévention.

    Public concerné

    Tout public en particulier personnel du secteur du commerce non alimentaire.
    Dirigeant, chef d’entreprise, directeur de magasin, personnel encadrant. Salarié en charge des questions de qualité, santé, sécurité et environnement Délégué du personnel, membre du CHSCT/CSE.

    Accessibilité

    Pour les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre Référent handicap au 04 93 28 50 50 ; afin d’analyser dans quelle mesure votre handicap peut être pris en compte.

    Durée

    3 jours, soit 21h donc 6 demi-journées de 3h30.

    Les tarifs affichés concernent uniquement les formation en inter.
    Nous contacter pour les formations en intra.

    Attention : La session à un minimum pédagogique de 2 stagiaires.



    Horaires

    09h00-12h30 / 14h00-17h30

    Coût

    Le montant de cette formation s'élève à 840 €

    Intervenant

    Frédéric SICARD Frédéric SICARD
    Infos sur le formateur



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    Frédéric SICARD Frédéric SICARD

    Formateur depuis 2013

    Interventions :

    20ans d'expérience opérationnelle
    Maîtrise de la vulnérabilité d'une organisation vis à vis du risque incendie, management des risques.
    Identification, analyse et réduction des risques incendie, environnement, malveillance (et construction).
    Assistance et expertise technique, appels d'offres.
    Encadrement technique et humain.
    Goût pour le contact, la prestation de service et la négociation.